Insolvencia Empresarial
Soluciones legales para empresas en crisis financiera y procesos de reorganización.
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La insolvencia empresarial ofrece herramientas legales para que las empresas en crisis financiera puedan reorganizarse y mantener su operación, o liquidarse de manera ordenada. Nuestro equipo asesora en todos los procesos de la Ley 1116 de 2006.
Acompañamos a empresas en la negociación de acuerdos de reorganización con acreedores, la presentación de solicitudes ante la Superintendencia de Sociedades y la defensa de los derechos del deudor.
También representamos a acreedores en procesos de insolvencia, asegurando que sus créditos sean debidamente reconocidos y pagados según la prelación legal.
Problemas que Resolvemos
Crisis de liquidez empresarial
Imposibilidad de cumplir con obligaciones financieras corrientes que amenaza la continuidad del negocio.
Presión de acreedores
Demandas ejecutivas, embargos y medidas cautelares que dificultan la operación normal de la empresa.
Riesgo de liquidación
Empresas viables económicamente pero con problemas financieros temporales que enfrentan el cierre definitivo.
Pérdida de créditos como acreedor
Acreedores que no recuperan sus inversiones por falta de representación adecuada en procesos de insolvencia.
Nuestro Enfoque
Diagnóstico Financiero-Legal
Evaluación integral de la situación financiera y legal para determinar la mejor estrategia de insolvencia.
Negociación con Acreedores
Estructuración y negociación de acuerdos de pago que permitan la viabilidad del negocio.
Proceso Formal
Representación ante la Superintendencia de Sociedades en procesos de reorganización o liquidación judicial.
Preguntas Frecuentes
Cuando no pueda cumplir con dos o más obligaciones por más de 90 días, o tenga dos o más demandas ejecutivas. También cuando se proyecte incapacidad de pago inminente.
No necesariamente. La reorganización permite que la empresa continúe operando mientras reestructura sus deudas. La liquidación solo ocurre cuando no hay viabilidad económica.
Se suspenden los procesos ejecutivos, no se pueden iniciar nuevas demandas de cobro, y se interrumpe la causación de intereses moratorios. Esto da un respiro para negociar.
La negociación del acuerdo debe completarse en máximo 4 meses. El cumplimiento del acuerdo puede extenderse hasta 10 años dependiendo de los términos negociados.
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Nuestro equipo de abogados está listo para ayudarle. Contáctenos hoy para una consulta.
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